在CET，人才是驱动创新与可持续发展的核心动力。

我们坚持以人为本，秉持尊重知识、尊重绩效、尊重人才、尊重创新的用人理念，构建以价值创造为导向的人才管理体系，通过人才盘点与能力评估，识别优秀人才，打造赋能成长、共享成果的卓越职场环境。

我们重视员工的持续成长和长期发展，通过提供系统化培训资源与指导，助力员工思维模式与专业技能的全面提升。我们致力营造尊重、信任、协作、创新的文化氛围，建立多层次员工支持系统与沟通渠道，激发主人翁意识；策划丰富的文化活动，搭建交流平台，促进跨部门协作，持续提升团队凝聚力与组织归属感。

我们将持续打造更具活力的企业文化，在个人与团队共同成长的同时，为社会创造更大价值。